DEM Parti İstanbul Milletvekili ve Millî Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu üyesi Cengiz Çiçek, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde çalışan mevsimlik işçilerin güvencesiz çalışma koşullarını Tarım ve Orman Bakanı İbrahim YUMAKLI tarafından yanıtlanması istemiyle soru önergesi verdi.
Cengiz Çiçek tarafından TBMM Başkanlığına sunulan soru önergesi şöyle;
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıdaki sorularımın Tarım ve Orman Bakanı İbrahim YUMAKLI tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Cengiz ÇİÇEK
İstanbul Milletvekili
Bakanlığınıza bağlı Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde işletilen fabrikalarda, basına yansıyan resmi olmayan rakamlara göre yaklaşık 10 bin mevsimlik işçi çalışmaktadır.
ÇAYKUR bünyesindeki mevsimlik işçiler yıl içinde 4 ila 6 ay gibi sınırlı sürelerle çalıştırılmakta, yılın yarısını işsiz ve gelirsiz geçirmektedir. Mevsimlik işçiler, kadro verilmemesi amacıyla 179'uncu günde işten çıkarılmakta, işten çıkarıldıkları dönemlerde sigorta prim ödemeleri de kesilmektedir.
Ekonomik krizin, hayat pahalılığının ve barınma-gıda-eğitim giderlerinin emekçiler açısından son derece ağırlaştığı bu dönemde; işçilerin yılın yarısında ücretsiz ve güvencesiz bırakılması, ağır mağduriyetlere yol açmaktadır. Ev kiraları, biriken faturalar ve çocukların okul masrafları karşılanamaz hale gelmektedir.
Yılın yarısını ücret almadan geçiren ÇAYKUR işçileri, çalışmadıkları dönemde borçlanmakta; çalıştıkları dönemde ise yalnızca biriken borçlarını kapatmaya çalışmakta, bu durum sürekli bir yoksulluk ve sefalet döngüsüne dönüşmektedir.
2023 yılında yapılan yasal düzenlemelerle, kamuda ve KİT'lerde çalışan taşeron, geçici ve mevsimlik işçilere kadro verilmiş ya da çalışma koşulları iyileştirilmişken; ÇAYKUR mevsimlik işçileri bu düzenlemelerin dışında bırakılmıştır.
Bu bağlamda;
,
ARTUKLU HABER AJANSI-ANKARA