AİLE HEKİMLİĞİ YÖNETMELİĞİ’NDE DEĞİŞİKLİKLERE KARŞI MÜCADELE DEVAM EDİYOR

Türkiye'deki aile hekimleri i, Sağlık Bakanlığı'nın yayınladığı yönetmeliği kabul etmediğini ve bu değişikliklerin sağlık çalışanlarının haklarını gasp etmeye yönelik olduğunu belirtti.

Sağlık 21.02.2025 18:32:00 0
AİLE HEKİMLİĞİ YÖNETMELİĞİ’NDE DEĞİŞİKLİKLERE KARŞI MÜCADELE  DEVAM EDİYOR

Sağlık Bakanlığınca hazırlanan "Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlandı. Türkiye'deki sağlık emekçileri, Sağlık Bakanlığı'nın yayınladığı yönetmeliği kabul etmediğini ve bu değişikliklerin sağlık çalışanlarının haklarını gasp etmeye yönelik olduğunu belirterek, hak mücadelesine devam edeceklerini açıkladı. Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, bu değişikliklerin sağlık çalışanlarının hayatını kolaylaştırmak yerine daha fazla zorluk doğurabileceğine dikkat çekti.

 

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni yönetmelik, aile hekimleri ve sağlık emekçileri için önemli değişiklikler getiriyor. Yeni düzenleme ile, aile hekimi başına düşen nüfusun azaltılması amacıyla yeni aile sağlığı merkezleri ve aile hekimliği birimleri açılması planlanıyor. Ayrıca, aile hekimliği değişikliği yapmak isteyen vatandaşlara, bir ay içinde aile hekimlerini değiştirme imkânı tanınıyor.

 

Yeni Yönetmelik Sağlık Çalışanlarını Zora Sokuyor!

Sağlık emekçileri bu değişikliklerin sağlık çalışanlarının hakları ve iş koşullarını iyileştirmek yerine daha da kötüleştirdiğini savunuyor. Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, değişikliklerin aile sağlığı çalışanlarını zora sokan bir dizi düzenleme içerdiğini belirtti. Akarken, “Bu yönetmelik, sağlık çalışanlarını daha fazla yük altına sokacak ve hastaların daha nitelikli sağlık hizmetine ulaşmalarını engelleyecek. Sağlık Bakanlığı, sağlık emekçilerinin taleplerine kulak tıkamaya devam ediyor. Bu değişiklikler, bizleri daha zor koşullarda çalışmaya zorlamakta ve sağlık hizmetlerine erişimi kısıtlamaktadır” dedi.

 

‘‘Haklarımızı Alana Kadar Devam Edeceğiz’’

Sahim-Sen, Kasım ayında başlatmış olduğu hak mücadelesine devam edeceğini ve bu mücadelede sağlık emekçilerinin ve nitelikli sağlık hizmeti için vatandaşlarımızın  yanında olacaklarını vurguladı. Akarken, “Bizler meslek onurumuz ve vatandaşlarımızın sağlığı için mücadele ediyoruz. Sağlık Meslek Örgütleri olarak, eziyet yönetmeliği geri çekilene ve bizden gasp edilen haklarımızı alana kadar mücadelemize devam edeceğiz. Halkımızın desteğiyle, sağlığı bir hak olarak görmek ve bu alandaki eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için mücadele edeceğiz” dedi.

 

14 Mart’ta İş Bırakma Eylemi Yapılacak

Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı'nda iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu. Eylem, tüm Türkiye'deki sağlık çalışanlarının ve vatandaşların  katılımıyla büyük bir kitlesel eylem olarak  seslerin duyulmasına dönüşecek. Sağlık emekçileri, bu tarihte üretimden gelen güçlerini kullanarak sağlıkta yaşanan sorunlara dikkat çekecekler.

Akarken, “Bu mücadele, sadece sağlık çalışanlarının hakları için değil, aynı zamanda halkımızın eşit, ücretsiz ve kaliteli sağlık hizmeti alması için de kritik öneme sahiptir. Taleplerimiz gerçekleşene kadar eylemlerimiz devam edecektir” diye konuştu.

 

Sağlık Çalışanlarının Talepleri

Sahim-SEN ve diğer sağlık meslek kuruluşları, aile hekimleri, ebe, hemşireler ve sağlık emekçileri için bir dizi talepler ortaya koydu. Bu talepler, sağlık çalışanlarının haklarının iyileştirilmesini ve halkın daha nitelikli sağlık hizmetlerine ulaşmasını amaçlıyor. 

Talepler arasında şunlar öne çıkıyor:

  1. Kamusal sağlık hizmetlerinin fiziki ve tıbbi donanımının kamu tarafından sağlanması.
  2. Aile sağlığı merkezlerinin sayısının hekim başına 2.000 nüfusu aşmayacak şekilde artırılması.
  3. Aile sağlığı merkezlerinde güvencesiz ve kadrosuz istihdamın son bulması.
  4. Sağlık çalışanlarının maaşlarının  emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan bir maaş sisteminin oluşturulması.
  5. Sağlıkta şiddetle mücadele edilmesi ve sağlık çalışanlarının güvenliğinin sağlanması.
  6. Görev tanımlarının güncellenmesi.
  7. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının düzenli yapılarak personel ihtiyacının giderilmesi.
  8. Söz verilen kadroların açılarak atamaların yapılması .
  9. Üniversite kontenjanlarının ihtiyaca göre ayarlanması.

 

ARTUKLU HABER AJANSI


5° / -3.6°
  • BIST 100

    9584,32%-2,28
  • DOLAR

    36,41% 0,30
  • EURO

    38,17% -0,12
  • GRAM ALTIN

    3435,17% 0,19
  • Ç. ALTIN

    5655,99% 0,32