HepsiJet Deposu İşçilerine Yönelik Hak İhlalleri Meclis Gündeminde

DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, İstanbul Esenyurt’taki HepsiJet deposunda çalışan işçilerin yaşadığı ağır hak gasplarını Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. . Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdi.

Çiçek, önergesinin gerekçesinde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 2’nci maddesinde devletin “sosyal hukuk devleti” olarak tanımlandığını hatırlatarak, “Devletin en temel yükümlülüğü yurttaşların onurlu bir yaşam sürmesini güvence altına almaktır. Ne var ki çalışma yaşamında hak gasplarının ardı arkası kesilmemekte; hemen her gün bir başka işçinin izin, ücret, sosyal güvenlik ya da iş güvenliği hakkının ihlal edildiğine dair haberler kamuoyuna yansımaktadır” dedi.

HepsiJet deposunda işçilerin ağır koşullarda çalıştırıldığına dikkat çeken Çiçek, “Edindiğimiz bilgilere göre işçiler; haftalık izin haklarının yok sayıldığı, fazla mesai ve resmî tatillerde çalışılan günlerin ücretlerinin ödenmediği, SGK primlerinin eksik yatırıldığı, hastalık raporu alanlardan prim kesildiği, iş güvenliği önlemlerinin alınmadığı, insan onurunu zedeleyen üst arama ve hijyen eksikliği gibi uygulamaların yaygın olduğu koşullarda çalıştırılmaktadır. İşçilerin bu ihlallere karşı yürüttüğü örgütlenme girişimleri ise baskıyla karşılanmış; birçok işçi ya işten çıkarılmış ya da istifaya zorlanmıştır” ifadelerine yer verdi.

20 Temmuz 2025 itibarıyla en az 20 işçinin iş sözleşmesini feshederek kamuoyuna yaşadıkları hak ihlallerini açıkladığını belirten Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın denetim görevini yeterince yerine getirip getirmediğinin sorgulanması gerektiğini vurguladı.

Çiçek’in Bakan Işıkhan’a yönelttiği sorular şunlar oldu:

1. HepsiJet depo işçilerinin yaşadıkları hak ihlallerinden Bakanlığınız haberdar mıdır?

1. Esenyurt HepsiJet deposunda 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na aykırı uygulamalara yönelik Bakanlığınızca açılmış bir soruşturma var mıdır? Varsa, soruşturmanın kapsamı ve mevcut durumu nedir?

1. Esenyurt HepsiJet deposu en son ne zaman denetlenmiştir? Denetimlerde 4857 sayılı Kanun’un 63. (çalışma süreleri), 68. (fazla mesai ücreti) ve 6331 sayılı Kanun’un 10. (iş güvenliği önlemleri) maddelerine aykırı herhangi bir bulgu tespit edilmiş midir? Tespit edildiyse, hangi cezai yaptırımlar uygulanmıştır?

1. Söz konusu deponun işçi sağlığı ve iş güvenliğine dair son denetimi ne zaman yapılmıştır? Denetimde hijyen eksiklikleri veya üst arama gibi insan onuruna aykırı uygulamalar tespit edilmiş midir? Tespit edildiyse, ne tür önlemler alınmıştır?

ARTUKLU HABER AJANSI-İSTANBUL