Karamanolu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; personel alımı yapacak
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 17 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
|
İlan Sıra |
Pozisyon |
KPSS |
Bütçe Türü |
Adedi |
|
|
|
Aranan Nitelikler |
|
|
||||
|
No |
Puan Türü |
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
KPSS |
|
|
Ortaöğretim |
Kurumlarının |
Hemşirelik-Ebelik- |
|||||||
|
1 |
Hemşire |
Özel Bütçe |
3 |
Sağlık |
Memurluğu Alanı |
- |
Hemşirelik |
Dalından |
||||||
|
(P94) |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
mezun olup en az 4 yıllık mesleki tecrübesi olmak. |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya |
|||||||||
|
2 |
Hemşire |
KPSS (P3) |
Özel Bütçe |
2 |
Sağlık |
Memurluğu lisans |
programından |
mezun |
||||||
|
olup lisans eğitiminden sonra en az 4 yıl mesleki |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
tecrübesi olmak. |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
KPSS |
|
|
Diş Protez, |
Diş Protez |
Teknikerliği, Diş |
Protez |
||||||
|
3 |
Sağlık Teknikeri |
Özel Bütçe |
2 |
Teknolojisi |
|
önlisans |
programlarının |
birinden |
||||||
|
(P93) |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
mezun olmak. |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
4 |
Sağlık Teknikeri |
KPSS |
Özel Bütçe |
2 |
Ağız |
ve |
Diş Sağlığı, |
Diş |
Teknik Sekreterliği |
|||||
|
(P93) |
önlisans programlarının birinden mezun olmak. |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
Röntgen |
KPSS |
|
|
Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans |
|||||||||
|
5 |
Özel Bütçe |
3 |
programlarının birinden mezun olup en az 3 yıl |
|||||||||||
|
Teknisyeni |
(P93) |
|||||||||||||
|
|
|
|
mesleki tecrübesi olmak. |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
6 |
Diğer Sağlık |
KPSS |
Özel Bütçe |
4 |
Tıbbi |
Dokümantasyon |
ve |
Sekreterlik |
önlisans |
|||||
|
Personeli |
(P93) |
programından mezun olmak. |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik-Ebelik- |
|||||||||
|
|
Diğer Sağlık |
KPSS |
|
|
Sağlık Memurluğu Alanından mezun olup Sağlık |
|||||||||
|
7 |
Özel Bütçe |
1 |
Bakanlığı |
perfüzyonistlik |
yetki belgesi |
sahibi |
||||||||
|
Personeli |
(P94) |
|||||||||||||
|
|
|
|
olmak ve en az 5 yıllık pediatrik ve erişkin |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
perfüzyonistlik tecrübesi olmak. |
|
|
|||||||
A - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
3- Adayın başvurduğu unvan niteliğine göre KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lise mezunları için 2020 KPSSP94, önlisans mezunları için 2020 KPSSP93 ve lisans mezunları için 2020 KPSSP3 puan türü esas alınacaktır.
4- Tecrübe istenen pozisyonlar için adaydan başvuruda bulunacakları pozisyonda çalıştıklarını gösterir belgenin ( Kaşe ve ıslak imzalı onaylanmış veya barkotlu hizmet belgesi) taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
5-Tecrübe istenen pozisyonlar için adaylardan başvuruda bulunacakları pozisyonda çalıştıklarını gösterir belgenin kontrolü amacıyla htps://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu belgenin indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.
6-Yetki belgesi/sertifika istenen pozisyonlar için adaylardan başvuruda bulunacakları pozisyon için istenen belgelerin taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
7- Başvuracak adayların “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1. Maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde Üniversitemiz https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular bölümünden elektronik ortamda yapacaklardır. Başvuruda kimlik, e-Devlet Kapısından da alınabilecek mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, tecrübe belgesi, SGK tescil ve hizmet dökümü ve ilave belgeleri sisteme okunaklı şekilde yüklenmesi gerekmektedir. Şahsen veya posta/kargo ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2- Adaylar https://kmu.edu.tr adresinde ana ekranda yapılan duyuru üzerinden giriş yaptıktan sonra online başvuru sisteminde başvurmak istediği unvanı seçip, istenen bilgiler tam ve eksiksiz doldurup istenen belgeleri ilgili alanlara yükleyip “Başvuruyu Tamamla” butonuna tıkladığında online başvurularını tamamlamış olacaklardır. Adaylar sadece bir kadro ilanına başvuru yapabilecektir. İlgili komisyonca evrak incelemesi adayın online başvuruda eklediği belgeler üzerinden yapılacak olup okunaklı olmayan belgeler dikkate alınmayacak ve başvuru geçersiz sayılacaktır.
3- İstenilen bilgiler doldurulup belgeler yüklenip “Başvuruyu Tamamla” butonuna tıklandıktan sonra başvuru süresince güncelleme yapılamayacak olup tüm sorumluluk adaya aittir. (Yanlış/eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma ve benzeri).
4- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
C - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1- KPSS puan sıralaması sonrasında asil ve yedek adaylar belirlenecektir. KPSS puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır. Asil ve yedek adaylar (istenecek belgeler ve teslim tarihi, teslim edilme yeri) başvuru süresinin bitimi tarihinden itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde Üniversitemiz www.kmu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü bir tebligat yapılmayacaktır.
2- İlan edilen her bir pozisyonun beş katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
3- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
ARTUKLU HABER AJANSI