Tarih: 16.06.2021 09:27

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ ALIM İLANI YAYINLADI

Facebook Twitter Linked-in

Karamanolu Mehmetbey  Üniversitesi  Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; personel alımı yapacak

 

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğünden:

 

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) ALIM İLANI

 

Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 17 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

 

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

 

İlan Sıra

Pozisyon

KPSS

Bütçe Türü

Adedi

 

 

 

Aranan Nitelikler

 

 

 

No

Puan Türü

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KPSS

 

 

Ortaöğretim

Kurumlarının

Hemşirelik-Ebelik-

 

1

Hemşire

Özel Bütçe

3

Sağlık

Memurluğu Alanı

-

Hemşirelik

Dalından

 

(P94)

 

 

 

 

 

mezun olup en az 4 yıllık mesleki tecrübesi olmak.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya

 

2

Hemşire

KPSS (P3)

Özel Bütçe

2

Sağlık

Memurluğu  lisans

programından

mezun

 

olup lisans eğitiminden sonra en az 4 yıl mesleki

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

tecrübesi olmak.

 

 

 

 

 

 

 

 

KPSS

 

 

Diş Protez,

Diş Protez

Teknikerliği, Diş

Protez

 

3

Sağlık Teknikeri

Özel Bütçe

2

Teknolojisi

 

önlisans

programlarının

birinden

 

(P93)

 

 

 

 

 

 

mezun olmak.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Sağlık Teknikeri

KPSS

Özel Bütçe

2

Ağız

ve

Diş  Sağlığı,

Diş

Teknik  Sekreterliği

 

(P93)

önlisans programlarının birinden mezun olmak.

 

 

 

 

 

 

 

Röntgen

KPSS

 

 

Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans

 

5

Özel Bütçe

3

programlarının birinden mezun olup en az 3 yıl

 

Teknisyeni

(P93)

 

 

 

 

mesleki tecrübesi olmak.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Diğer Sağlık

KPSS

Özel Bütçe

4

Tıbbi

Dokümantasyon

ve

Sekreterlik

önlisans

 

Personeli

(P93)

programından mezun olmak.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ortaöğretim   Kurumlarının   Hemşirelik-Ebelik-

 

 

Diğer Sağlık

KPSS

 

 

Sağlık Memurluğu Alanından mezun olup Sağlık

 

7

Özel Bütçe

1

Bakanlığı

perfüzyonistlik

yetki  belgesi

sahibi

 

Personeli

(P94)

 

 

 

 

olmak  ve  en  az  5  yıllık  pediatrik  ve  erişkin

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

perfüzyonistlik tecrübesi olmak.

 

 

 

 

A - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:

 

1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor

 

olmak.

 

3- Adayın başvurduğu unvan niteliğine göre KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lise mezunları için 2020 KPSSP94, önlisans mezunları için 2020 KPSSP93 ve lisans mezunları için 2020 KPSSP3 puan türü esas alınacaktır.

 

4- Tecrübe istenen pozisyonlar için adaydan başvuruda bulunacakları pozisyonda çalıştıklarını gösterir belgenin ( Kaşe ve ıslak imzalı onaylanmış veya barkotlu hizmet belgesi) taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.

 

5-Tecrübe istenen pozisyonlar için adaylardan başvuruda bulunacakları pozisyonda çalıştıklarını gösterir belgenin kontrolü amacıyla htps://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu belgenin indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.

 

6-Yetki belgesi/sertifika istenen pozisyonlar için adaylardan başvuruda bulunacakları pozisyon için istenen belgelerin taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.

7- Başvuracak adayların “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1. Maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

 

B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:

 

1- Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde Üniversitemiz https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular bölümünden elektronik ortamda yapacaklardır. Başvuruda kimlik, e-Devlet Kapısından da alınabilecek mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, tecrübe belgesi, SGK tescil ve hizmet dökümü ve ilave belgeleri sisteme okunaklı şekilde yüklenmesi gerekmektedir. Şahsen veya posta/kargo ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

 

2- Adaylar https://kmu.edu.tr adresinde ana ekranda yapılan duyuru üzerinden giriş yaptıktan sonra online başvuru sisteminde başvurmak istediği unvanı seçip, istenen bilgiler tam ve eksiksiz doldurup istenen belgeleri ilgili alanlara yükleyip “Başvuruyu Tamamla” butonuna tıkladığında online başvurularını tamamlamış olacaklardır. Adaylar sadece bir kadro ilanına başvuru yapabilecektir. İlgili komisyonca evrak incelemesi adayın online başvuruda eklediği belgeler üzerinden yapılacak olup okunaklı olmayan belgeler dikkate alınmayacak ve başvuru geçersiz sayılacaktır.

 

3- İstenilen bilgiler doldurulup belgeler yüklenip “Başvuruyu Tamamla” butonuna tıklandıktan sonra başvuru süresince güncelleme yapılamayacak olup tüm sorumluluk adaya aittir. (Yanlış/eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma ve benzeri).

 

4- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

 

C - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

 

1- KPSS puan sıralaması sonrasında asil ve yedek adaylar belirlenecektir. KPSS puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır. Asil ve yedek adaylar (istenecek belgeler ve teslim tarihi, teslim edilme yeri) başvuru süresinin bitimi tarihinden itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde Üniversitemiz www.kmu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü bir tebligat yapılmayacaktır.

 

2- İlan edilen her bir pozisyonun beş katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.

 

3- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

 

 

ARTUKLU HABER AJANSI

 

 




Orjinal Habere Git
— HABER SONU —