Uşak Belediyesi?nde Toplu Sözleşme Sevinci

Uşak Belediyesi bünyesindeki kadrolu işçilerin özlük ve sosyal haklarını içeren toplu sözleşme belediye hizmet binasında yapılan törenle imzalandı. 2 yıllığına imzalanan, işçinin anayasası toplu iş sözleşmesi çerçevesinde her iki taraf da masadan memnun ayrıldı

Uşak Belediyesi’nde bir süredir görüşmeleri devam eden kadrolu işçilere yönelik toplu sözleşmede imzalar atıldı. Toplu sözleşmeye Uşak Belediye Başkanı Nurullah Cahan ve Hizmet-İş Sendikası Uşak Şubesi Başkanı Recep Sorkun imza attı. İmza töreninde ilgili daire müdürleri ve görüşmeleri yürüten komisyon Başkanı Hüseyin Ufuk Uğur ile işçiler yer aldı.

Cahan: Çalışanımızın hakkı, bizlerin emanetidir

Törende açıklama yapan Uşak Belediye Başkanı Nurullah Cahan, personelin her türlü ihtiyacında yanlarında olduklarını belirtti. Uşak Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yaklaşık 2 aydır süren görüşmelerde varılan mutabakat dolayısıyla mutlu olduklarını kaydeden Belediye Başkanı Nurullah Cahan, “Şehrimizi güzelleştiren, değer katan hizmetlerde emeği bulunana işçi kardeşlerimizin hakları bizlerin güvencesindedir. Onların bu hizmet yolunda verdiği mücadeleyi, içtenlikle yürüttükleri çalışmaları biliyoruz. Güzelleşen Uşak’taki yol arkadaşlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz.” dedi.

Fazla çalışmaların da karşılık bulduğunu ve işçinin alın teri kurumadan ödemelerin yapıldığını aktaran Başkan Nurullah Cahan şöyle devam etti: “Bizim personelimiz her şeyin en güzeline layık. Memurumuzla işçimiz aynı mahiyette olsun, neticede aynı işi yapıyoruz, ayrım olmasın düşüncesiyle sözleşmede en uygun haline getirdik. Biz 206 bin insanımıza sizler vesilesiyle gece gündüz hizmet ediyoruz. Halkımız memnun, işçimiz memnun. Daha güzel işler yaparak hizmetlerimize devam etmek niyetiyle sözleşmemizin hayırlı olmasını diliyorum.”

Sorkun: İki dönemdir yüz güldüren bir sonuca varıyoruz

Müzakereler sonucunda üzerinde anlaşılan sözleşmeye yönelik bilgiler paylaşan Hizmet İş Sendikası Uşak Şubesi Başkanı Recep Sorkun ise, “Toplu Sözleşmeler ücret belirlemesi olsa da işçinin anayasasıdır. Günlük çalışmasından gün içinde ki dinlenme saatine kadar özlük haklarının belirlendiği ve iki yıl boyunca da ücret anlamında ne verilebileceği, ne verilemeyeceği belediye ile sendika arasında addedilen toplu sözleşmeyle bağlıdır. Dolayısıyla toplu sözleşmede yazmayan hiçbir alacak ve sosyal hak işçi tarafından istenemez. Bundan dolayıdır ki toplu iş sözleşmesine işçinin anayasası gibi bakılır. Ne mutlu ki işçi, iş veren el ele vererek toplu sözleşmeleri müzakere masasında bitirdi. İki dönemdir yüz güldürücü sonuçlar alıyoruz. Sayın Belediye Başkanımız Nurullah Cahan’a ve Komisyon Başkanımız Hüseyin Ufuk Uğur’a, komisyon üyelerimize ve tüm katkı sunanlara teşekkürlerimizi iletiyoruz.” açıklamalarına yer verdi.

Av. Nurullah CAHAN hakkında:

Uşak Merkez Karaağaç Mahallesi nüfusuna kayıtlı olup 1973 yılında doğdu. İlköğretimini Uşak Ergenekon İlköğretim Okulunda, orta ve lise öğrenimini Uşak İmam Hatip Lisesinde okudu.1991 yılında Uşak İmam Hatip Lisesini dereceyle bitirdi. 1995 yılında Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun oldu. Askerliğini Erzincan 3. Ordu Komutanlığında 257. kısa dönem olarak yaptı.1999 yılında Uşak’ta serbest avukat olarak çalışmaya başladı ve aynı yıl Merkez Çınarcık Köyünden olan İngilizce Öğretmeni Halime Hanım ile evlendi. 2001 yılında Ak Parti Uşak Merkez İlçe Gençlik Kolları Kurucu Başkanı olarak siyasi hayatına başladı.2004 yılına kadar Ak Parti Uşak Merkez İlçe Teşkilatında görev yaptı.

2004 mahalli seçimlerinde Ak Parti’den Uşak Belediye Meclis Üyeliğine seçilerek 31 yaşında Uşak Belediye Meclisi Ak Parti Grup Başkanı oldu.2009 mahalli seçimlerinde tekrar Ak Parti’den Uşak Belediye Meclis Üyeliğine seçildi. 2004-2014 yılları arasında Uşak Belediye Ak Parti Grup Başkanlığı, Encümenlik, Plan-Bütçe Komisyonu Başkanlığı ve Hukuk Komisyonu Başkanlığı görevlerinde bulundu. 2014 yerel seçimlerinde Belediye Başkanı olan Nurullah Cahan evli ve iki çocuk babası olup İngilizce ve Arapça bilmektedir

ARTUKLU HABER AJANSI-UŞAK